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达标升级评价让党建短板“无处遁形”
来源:藏宝阁特马资料 发布日期:2016-03-17    作者:付志怀    来源:原创    
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  物流中心党委成立以来,不断在党建工作提升方面推陈出新,中心党委结合中心党建在新时期的新特点和新要求,全面实施达标升级评价工作,夯实党建工作“根基”。
  党建工作与业务工作实现“无缝对接”。中心党委将组织宣传、纪检监察、干部管理等统统纳入管理达标评价体系,围绕销售物流成本最低化重点工作,坚持党建工作与业务工作有机融合,做到同步计划、部署、实施、考核、评价,实现事事有人管,管事必被监的工作格局。
  达标升级评价职工说了算。为推进中心党委自主管理及科学管理工作,中心党委在管理达标升级评价过程中采用职工说了算的方法,每月对涉及党建的组织宣传、纪检监察、干部管理等进行简单的民主评价模式,即党建负责人汇报阶段工作,职工代表提问,该干而未干、干的不到位或弄虚作假均被视为工作开展不达标,并将不达标结果公开化,接受监督,限期给予完善和纠正,下次评价时作为重点内容,通过此模式的实施,物流中心党建工作能够严格按照公司要求实施,不断提升党建水平。
  制度紧跟,促进达标升级评价“再升级”。物流中心党委根据党建工作内容,细化考核机制,将达标升级评价的结果作为党建工作职员的绩效考核指标,三项不达标则在中心党委会上述职,并作为部门评先评优的重要依据,促进党建工作职员主动改善工作作风,扎实开展工作、促进达标升级,将党建工作落到实处。
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