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【企业文化】物流中心产品管理党支部班组文化建设亮点纷呈
来源:藏宝阁特马资料 发布日期:2019-02-22    作者:孙雪莉    
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【企业文化】物流中心产品管理党支部班组文化建设亮点纷呈

物流中心产品管理党支部下属职工47人,担负着汉钢公司成品、轧线库库房管理、火车发运、汽车装车、水渣、高炉布袋灰等副产品的装运等业务。成立两年以来,班组职员紧紧围绕安全生产稳固 运行的中心进行工作,扎实开展班组文化建设,有效提升了班组凝聚力、亲和力和创造力。

创建“学习型”班组。创建学习型班组是班组文化建设的一个重要方面。产品管理党支部以提高职工技能为基础,建立健全学习制度,使勤学苦练蔚然成风,通过班前班后会“每天一问,每周一课,每月一考”,不断强化职工的业务与实际工作技能,并积极采取激励机制,鼓励职工进行业务学习,使班组职员的业务水平得到不断提升,形成了比学赶超的风气,营造出“学习工作化、工作学习化”的良好氛围

创建“降本型”班组。产品管理党支部日常注重教育员工平日里养成精打细算的习惯。支部成员每次从中心领回笤帚,他们都会主动用细绳将其捆绑起来,既美观又耐用,并在墙角处做一个精美的挂钩将笤帚挂起来,大大延长了笤帚的使用周期;支部内各区域的照明开关使用久损坏后,他们都会将其换下并积攒起来,日后再拆下其中能用的件,与其他旧件开关进行修复组装再利用,直到挖尽其中的每一点价值,才会依依不舍地丢弃;有的职工还主动将家中不用的旧毛巾拿到班组使用,节能降耗大家齐动手,大大降低了成本核算费用支出。

创建“美丽型”班组。产品管理党支部辖区内点多线长面广,能够一直保持整洁的环境,离不开每个成员辛勤汗水的付出,冬季及时清扫干道,春夏修剪成品库北侧草坪,平时更是随时清理主干道上飘浮的白色垃圾,以及上下班行人随手丢弃在草坪上的烟头等杂物。春夏之季草坪繁茂生长,他们在不影响工作的前提下顶着炎炎烈日割草;,不论是下夜班的职工,还是在家休息的职员,大家不计较个人得失,也从不讲报酬,都会主动及时地清扫环境,保证工作场所干净整洁。

创建“人文型”班组。产品管理党支部在做好各项工作的同时,还非常注重班组成员间思想上的沟通与交流。为此,他们建立了“访谈制度”,并规定班组长必须做好“三级谈心谈话”工作,同时如遇职工生日、家中有事的情况下,以打电话、发短信的方式送去关心和祝福,不仅掌握了员工的思想动态,还增进了与班组成员的团结和友情。在班组的日常工作记录本上,细致地记载了每名成员为班组作出的贡献,不仅展现了个人的风采,也使大家相互了解掌握在工作中的好想法、好做法,促进了工作间的交流。而班组每月召开的“生活座谈会”,更让班组成员畅所欲言,提高了班组的民主决策和管理水平。(物流中心  孙雪莉)

 

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