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【贯彻三会】全面优化企业管理体系,助力指标飞跃式提升
来源:藏宝阁特马资料 发布日期:2020-03-17    作者:思雨    
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随着陕煤集团“两会”、990990藏宝阁开奖资料“三会”的顺遂 顺路召开,明确了2020年即将面临的机遇和挑战。当下的经济发展环境稳中向好、并长期保持向好的基本趋势没有转变,而需求拉动效应则对于推动企业高质量发展起到了不可忽视的作用。但是在环境利好的同时,供求关系失去平衡,行业内部竞争异常激烈。只有不断降低生产成本、提升主要数目 数目指标、抢占市场先机、发挥集团的规模优势才能实现高质量发展。

集团有着巨大的发展潜力和广阔的发展前景,汉钢公司所处的行业属于朝阳行业,我们的工作内容是其他各行各业必不可少、不可或缺的。公司致力于创建世界一流企业,着力三项制度改革,坚定高质量发展,要以“125448”战略为统领,大力推动“五创新五聚集”,加速产品结构升级,推动资源掌控战略落地,加速循环经济绿色发展。

作为一名基层员工,对于如何实现高质量发展,充分调动员工积极性,使每一位员工的尽职尽责、全面配合,用蓬勃的朝气和高涨的工作热情为企业发展注入生生不息的动力,我以为应该从以下几个方面入手。

明确目标,认清定位。作为基层员工,要认清自己的定位,明确自己的目标,以积极的态度和饱满的工作热情投入到工作中去,不断培养时间管理能力,提高自身行动力,认真学习集团企业文化,贯彻落实会议精神,将理论和实践结合起来,以时不我待的精神状态、势必达成的决心意志、奋勇争先的工作气魄完成工作任务。同时,管理层要对集团前景有清晰的定位和认知,能够及时把握发展机遇,对面临的挑战提前采取可行性的风险防控手段,制定合理的发展战略和发展规划,不折不扣完成既定的发展计划,在稳步发展中奋力进取,实现飞跃式的发展。

统筹兼顾,调整心态。针对工作存在的失误和漏洞,要提出相应的改善和预防方案。各部门应统筹兼顾,任务细分,明确划分岗位职责,建立一套标准化的工作流程。员工应在平时工作中不断积累经验,将理论与实践相结合,不断提自身价值和行业竞争力。而集团飞速发展和转型升级,对公司管理层和员工来说是巨大的变革,产生不适应在所难免。因此,管理层应结合公司发展变动对内部结构进行优化重组,重视人才培养和使用。员工也应调整心态,走出舒适区,以积极的态度和饱满的热情投入到转型发展中。

重视人才的培养和使用。要提高员工对公司的认同感,将企业文化的核心理念真正落实到制度中去,树立文化标杆人物,发挥领导模范带头作用,以企业文化建设为引领,加强员工的归属感,并积极为员工提供更广阔的发展平台和晋升机会,通过人才激励机制,切实做到能者多劳、能者多得,让各领域人才成为推动公司发展源源不断的能量和动力,为实现高质量发展凝心聚力。

只有主动适应新期间 时光、新常态,积极主动作为、大胆改革创新,凝聚全员力量、奋勇阔步前进,奋力走好新期间 时光的长征路,才能实现集团“打造中国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商、建成美丽幸福新997997藏宝阁特马资料”的宏伟企业愿景。我们必须加快发展的步伐,对新形势进行准确深入的研读,积极部署,勇于创新,提高内部凝聚力,携手奋进为企业发展贡献力量。(设备管理中心 思雨)

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